人力资源管理系统，又称人事管理系统或人事系统，是人力资源软件的一种，人力资源管理系统有许多子系统和流程，企业可以通过人力资源管理系统对人力资源、业务流程和数据进行管理。人力资源管理系统（HRMS）是一种集成化的软件工具，用于帮助企业管理人力资源相关的活动和流程。
下面是一些目前市场上常见的人力资源管理系统，具体有：
1.SAP SuccessFactors: SAP SuccessFactors是一款功能强大的云端人力资源管理系统，提供人才管理、员工培训、绩效管理、薪酬管理等模块。它提供全球化的解决方案，适用于各种规模和类型的企业。该系统的特点是易于配置和个性化定制，可根据组织的需求进行灵活调整。
2.Oracle HCM Cloud: Oracle HCM Cloud提供全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、员工管理、培训和发展、绩效管理等模块。它具有强大的数据管理和分析功能，能够帮助企业进行智能决策和规划人力资源战略。
3.Workday HR: Workday HR是一款创新的云端人力资源管理系统，拥有易于使用的界面和强大的自动化功能。它包括员工数据管理、招聘、员工绩效、福利管理等模块。Workday HR还提供实时分析和洞察力，有助于企业了解员工情况并做出相应的调整。
4.ADP Workforce Now: ADP Workforce Now是一款适用于中小型企业的人力资源管理系统。它提供员工自助服务、薪酬管理、福利管理、劳动力规划等功能。该系统具有可伸缩性，可根据企业的增长需求进行扩展，且易于集成其他业务系统。
5.BambooHR: BambooHR是一款专注于人力资源管理的云端系统，适用于中小型企业。它提供员工信息管理、招聘、绩效评估、假期管理等功能。该系统具有直观的用户界面和强大的数据分析功能，能够帮助企业更好地管理和了解员工情况。
6.PeopleSoft HRMS: PeopleSoft HRMS是一款完整的人力资源管理解决方案，由Oracle开发。它包括员工自助服务、薪酬管理、福利管理、劳动力计划等模块。PeopleSoft HRMS具有高度的可扩展性和定制化能力，可满足不同类型企业的需求。
上述人力资源管理系统都具有不同的特点和适用范围。选择适合企业的系统需要综合考虑企业规模、预算、功能需求和用户友好性。用户可以根据情况自行选择。
